A karrierút nemcsak választásokról, lehetőségekről és irányokról szól – hanem önmagunk vezetéséről is. Mert hiába vannak jó vezetők, támogató munkahelyek és inspiráló célok, ha a legfontosabb vezető – mi magunk – nem tudatosan irányítja saját fejlődését.
Az önvezetés (self-leadership) azt jelenti, hogy tisztában vagyunk az értékeinkkel, céljainkkal, működésünkkel, és felelősséget vállalunk a döntéseinkért, a fejlődésünkért – és a határainkért is.
Ez nem mindig látványos, de hosszú távon ez különbözteti meg a sodródást a valódi karrierúttól.
Cikksorozatunk végére pedig minden bizonnyal te is sokkal közelebb kerültél ahhoz, hogy ilyen vezetője légy saját magadnak.
Pályakezdőként könnyű azt hinni, hogy "valaki más majd megmondja, merre menjek", vagy hogy a munkahelyem majd „formál engem”. Pedig ez éppen fordítva van. A kezdeti évek arról szólnak, hogy megtanuljuk, mi irányítunk.
Mi döntjük el, mit fogadunk el, hogyan dolgozunk, milyen tempóban fejlődünk, és mi az, ami már nem fér bele. Ez a képesség lesz később az egyik legnagyobb versenyelőnyünk.
A self-management valójában egy tanulási folyamat: hibák, újrakezdések, felismerések és sikerek váltják egymást. Aki már az elején elkezdi gyakorolni, hosszú távon nemcsak hatékonyabb, hanem kiegyensúlyozottabb is lesz.
Most pedig megérkeztünk ahhoz a ponthoz, ahol mindezt tudatos működéssé gyúrjuk össze: az önvezetés képességévé.
Ez a képesség nem velünk született, hanem tanulható – apró döntésekből, önreflexióból, hibákból és újrakezdésekből épül fel. És minél korábban kezdjük el gyakorolni, annál biztosabb kézzel fogjuk vezetni magunkat a jövőben – bármilyen út is áll előttünk.
Most, hogy végigjártad az „Út a tudatos karrierhez” cikksorozatot, érdemes megállni egy pillanatra, és magadra nézni. Mit viszel tovább? Mit kezdesz vele?
Mi az az egy felismerés, ami a leginkább megmaradt benned a sorozatból?
Miben változott a gondolkodásod önmagadról és a karrierutadról?
Melyik önvezetési területen érzed most a legnagyobb erősségedet, – és hol van még szükséged fejlődésre?
Mi az az egy konkrét dolog, amit már holnaptól másképp szeretnél csinálni?
Hogyan fogod támogatni magad hosszú távon a tudatos működésben? (pl. napló, mentor, baráti visszajelzések, rutinok)
Plusz tipp: Jegyezd le a gondolataidat, vagy beszélj róluk valakivel. Az önvezetés csak akkor erősödik, ha időt szánsz rá és beépíted a mindennapjaidba.
Szerző:
Kereszti Zsófia
Olvasd el „Út a tudatos karrierhez: Önismerettől az önvezetésig” cikksorozatunk többi részét is!