Mikor számít véglegesnek egy állásajánlat?

Állásinterjú végén semmiképp, hanem a munkaszerződés aláírásakor. Utóbbira többnyire az első munkanap elején kerül sor. Pályakezdőknek ez annyira nem érdekes, de az egyik munkahelyről a másikra váltóknak a cég sokszor küld emaillben egy megerősítést arról, hogy a kialkudott feltételekkel vállalja a munkavállaló alkalmazását. Ez ugyan jogilag nem munkaszerződés, ám némi biztosíték arra, hogy a jelölt nem esik két szék közül a pad alá (erre a dokumentumra kártérítési per esetén a bíróság előtt hivatkozhatsz, ha meghiúsul az alkalmazás).