Út a sikeres karrierhez - III. Karriertervezés az akadémián túl
Megszerezte a doktori fokozatot? Szeretné felfedezni, hogyan hasznosítható kutatói szaktudása és tapasztalata az akadémiai szférán túl? Segítené hallgatói szakmai életútját, hogy minél több területen megállják a helyüket? Az Europass szolgáltatásai segítenek a tudatos karriertervezésben, hogy mindenki felfedezze a benne rejlő potenciált.
Hogyan fordítsuk le az akadémiai eredményeket a munkaerőpiac nyelvére?
A kutatók mindennapi munkája során olyan kompetenciák fejlődnek ki, amelyekre bármely innovatív vállalatnál óriási szükség van. A kihívás az, hogy ezeket a „rejtett” készségeket megfelelően tálaljuk.A kutatók már olyan szilárd módszertani készségekre támaszkodhatnak az álláskeresés során, mint a stratégiai információgyűjtés, a tapasztalatok logikus rendszerezése és a tényeken alapuló érveléstechnika. Ez a rendszerszemlélet a gyakorlatban is kamatoztatható, hiszen a kutatók képesek az átadni kívánt információt precízen a célcsoport igényeihez szabni, így a munkáltató elvárásaival összhangban lévő, meggyőző szakmai portfólióttudnak felépíteni.
• Projektmenedzsment: Egy kutatási projekt megtervezése, a határidők tartása és a források kezelése nem csupán „tudományos munka” – ez magas szintű projektmenedzsment.
• Analitikus gondolkodás: Az összetett adathalmazok elemzése és a következtetések levonása a versenyszférában több néven is futhat (például Data Analysis vagy Strategic Planning), így a különböző készségek szaknyelvi megfelelőinek érdemes utána nézni.
• Kommunikáció: A konferencia-előadások és a tanítás során csiszolt készségek valójában a prezentációs technika, a szakmai érvelés és a tudásmenedzsment csúcsát jelentik.
Fedezze fel soft skilljeit!
A munkaerőpiacon lehet nem mindenki érti a doktori kutatás vagy a megjelent publikációk jelentőségét, de az elvégzett munka során hasznosított soft skilleket igen! A karrierváltás vagy a kutatási projektek piaci hasznosításának titka a transzferábilis készségekfelismerésében és láthatóvá tételében rejlik. A kompetenciaalapú munkaerőpiac korában ezek a siker kulcsai lehetnek. Ilyen készségek lehetnek a fentebb felsoroltak, valamint az együttműködés, csapatmunka, kritikus gondolkodás vagy a kreativitás.
Az Europass profilban minden olyan szakmai készség és soft skill részletezhető, mely fontos lehet egy álláspályázat beadásánál. A ,,Készségeim” fül alatt olyan egységes készségeket találhat, melyek az ESCO-val is összhangban állnak. Az ESCO azonosítja és osztályozza azokat a készségeket, kompetenciákat, képesítéseket és foglalkozásokat, amelyek jelentőséggel bírnak az uniós munkaerőpiacon, valamint az oktatás és a képzés területén. Ezek kitöltésével és személyre szabásával készségei nemzetközileg is érthetővé válnak.
Milyen szinten vannak digitális készségei?
A munkaerőpiacon ugyanolyan alapvető elvárás a digitális írástudás, mint az akadémiai életben. A digitális készségek pontos szintjének meghatározása azonban további versenyelőnyt jelenthet. Az Europass digitális önértékelő tesztjének kitöltésével pontosabb képet kaphat arról, hol vannak erősségei, és mely területen szükséges még fejlődnie. A felület a teszteredmények megadása után személyre szabott képzési lehetőségeket, kurzusokat is ajánl. A teszteredmény az Europass profilba is integrálható.
A sikeres álláspályázat trükkjei
Az álláskeresés, a megfelelő álláspályázati anyag elkészítése és az interjúzás még a tapasztaltabb álláskeresőknek is dilemmát okozhat. Melyek a legújabb ,,trendek” a munkaerőpiacon? Hogyan érdemes beadni az álláspályázati anyagot? Mit mondjak eddigi karrierutamról, és mit nem érdemes szóba hozni az interjún? Számos kérdésre választ találhat az Álláskereső Kisokosban, mely folyamatosan frissülő anyagaival naprakész tudást ad a pályázás előtt állóknak. Az oldalon az önismereti kérdésektől kezdve a tudatos karriertervezésen át az újrakezdőknek szóló tippekig mindent megtalál.
Munkalehetőségek Európában – böngésszen az Europass portálon!
Az Europass portál ,,Munkavállalás Európában” fülön kulcsszavak és országok megadásával találhat lehetőségeket, melyek mindegyike megbízható forrásból származik, ugyanis a rendszer az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) honlapjáról integrálja az álláskiírásokat. Az oldalon további hasznos tippeket és aktuális információkat találhat a külföldi munkavállalásról. A kutatói pálya és a tágabb munkaerőpiac közötti hídépítés végső soron a szakmai tudás és készségek kiterjesztéséről szól: az akadémiai eredmények nem vesznek el, csupán egy új kontextusban mérhető piaci értékké alakulnak, így megszűnnek a határok az egyetemi világ és a piaci lehetőségek között.
Használja ki az európai keretrendszer adta lehetőségeket és tegye érthetővé eredményeit a munkaerőpiac nyelvén is! Ne hagyja rejtve értékes kompetenciáit!
Látogasson el az Europass oldalára és készítse el szakmai profilját!