Fedezzük fel közösen a karrierépítés és pályaválasztás lépéseit játékosan.

• Célcsoport: 13–18 éves fiatalok
• Csoportlétszám: 1–6 fő
• Időtartam: 45 perc
• Felhasználási területek: osztályterem, csoportfoglalkozás, tanácsadás 

AZ EUROPASS TÁRSASJÁTÉK IDE KATTINTVA INGYENESEN LETÖLTHETŐ. 

Bevezetés (10 perc) 

A foglalkozást mindig a fiatalok bevonásával kezdjük. Egy rövid beszélgetés keretében felvezetjük a témát, és kérdésekkel ösztönzhetjük a gondolkodást: „Mit foglal magába egy álláshirdetés? Mitől lehet valaki alkalmas egy munkakörre? Milyen képzettség, tapasztalat lehet szükséges egy-egy álláshoz?” Ezzel a résztvevők tudatosítják, hogy a pályaválasztás és a karrierépítés nem absztrakt fogalom, hanem konkrét döntések sorozata. A beszélgetés után bemutatjuk a játék célját: a Europass társasjáték lehetőséget ad a kompetenciák gyakorlati modellezésére és a stratégiai gondolkodás fejlesztésére. 

Kulcspontok a bevezetésnél: 

• Felkészítés a játék témájára és céljára.
• Pályaismereti kérdések megbeszélése.
• A fiatalok motiválása az aktív részvételre.
  

Játékszabályok ismertetése (5 perc)

A játékmechanika bemutatása során elmagyarázzuk a fő szabályokat, és felhívjuk a figyelmet a játékban látható kompetenciaterületekre: végzettség, tapasztalat és motivációs levél. A fiatalok dobókockák segítségével építik fel saját profiljukat, majd különböző állásokat próbálnak megszerezni az álláshirdetés-kártyákon látható feltételeknek megfelelően. Emellett bemutatjuk a speciális kártyákat (Europass profil, Europass portál), amelyek újradobást, információs előnyt vagy értékmódosítást biztosítanak.

Fontos pontok a szabályismertetésnél:

• Végzettség-, tapasztalat- és motiváció-kockák szerepe.
• Állások megszerzésének feltételei.
• Speciális kártyák funkciója és szakmai jelentősége.
• Stratégiai döntések és hosszú távú tervezés fontossága. 

Játék (20 perc)

A játék során a fiatalok saját profiljukat építik, és igyekeznek minél több állásra felvételt nyerni. A szakember figyeli a játék menetét, különösen, hogy ki vállal kockázatot, ki tervez tudatosan, és ki reagál impulzívan. A játék játszható egyéni, versengő vagy kooperatív módban, így rugalmasan igazítható a csoport dinamikájához. 

Megfigyelési szempontok:

• Ki építkezik tudatosan, ki az, aki impulzívan reagál?
• Hogyan választják meg a rövid és hosszú távú célokat? 

Utófeldolgozás / Reflexió (10 perc) 

A játék után az utófeldolgozás során irányított kérdésekkel segíthetjük a fiatalok önreflexióját. Megbeszéljük, mely feltételeket volt a legnehezebb teljesíteni, hol ütköztek a legtöbb kihívásba és hogyan kapcsolódik mindez a való élethez. A fiatalok értékelhetik saját stratégiájukat, azt, hogy inkább biztos, kisebb célokat választottak, vagy nagyívű karriert építettek.

Reflexiós kérdések és tevékenységek:

• Mi volt a legnehezebb a játékban?
• Hogyan kapcsolódnak a játék során tapasztaltak a való élethez és a pályaválasztáshoz?
• Milyen stratégiát követtél: rövid vagy hosszú távú célokat tűztél ki? 

Zárás 

Az órát összegzéssel zárjuk, kiemelve, hogy a játék nem csupán szórakozás, hanem a kompetenciaépítés, a stratégiai gondolkodás és a tudatos pályaorientáció gyakorlásának eszköze. A fiatalok röviden feljegyzik, mely pályák és kompetenciák érdeklik őket, és milyen további lépéseket terveznek a jövőben. 

Záró pontok:

• Kompetenciaépítés és stratégiai gondolkodás tudatosítása.
• Dokumentálás és önmenedzsment fontosságának kiemelése, pl. az Europass önéletrajzon keresztül.
• Pályaválasztási stratégiák összegzése.
• További önreflexiós és pályatervezési feladatok javaslata. 

A 45 perces Europass társasjáték-foglalkozás strukturált, mégis élményszerű módon vezeti végig a fiatalokat a pályaorientáció és karrierépítés alapvető lépésein. A játék során megtapasztalják, hogyan függ össze a végzettség, a tapasztalat és a motiváció a sikeres elhelyezkedéssel, miközben fejlődik stratégiai gondolkodásuk, döntéshozatali képességük és önreflexiójuk. A foglalkozás nem csupán ismeretátadás, hanem szemléletformálás: segíti a tudatos tervezést, ráirányítja a figyelmet az önmenedzsment fontosságára, és támogatja a fiatalokat abban, hogy saját kompetenciáikat felismerjék és fejlesszék. A játék rugalmasan alkalmazható osztálytermi, csoportos vagy egyéni tanácsadási helyzetben is, így könnyen beépíthető a szakmai gyakorlatba. 

Próbáld ki a Europass társasjátékot a következő foglalkozásodon, és tapasztald meg, hogyan válik a pályaorientáció élménnyé és valódi tanulási folyamattá! Töltsd le ingyenesen a játékot, és építs be egy 45 perces, azonnal használható, szakmailag megalapozott módszert az eszköztáradba.