Az interjú nem vizsga, hanem lehetőség.

Az állásinterjú ma már nem pusztán kérdés-válasz játék, hanem egy komplex kiválasztási folyamat része, ahol a munkáltatók nemcsak a szakmai tudásodra kíváncsiak, hanem arra is, hogyan illeszkednél a csapatba, milyen értékeket képviselsz, és hogyan reagálsz különböző helyzetekre. Pályakezdőként ez elsőre ijesztőnek tűnhet, de ha tudod, mire számíthatsz, könnyen előnyödre válthatod. 

A legfontosabb, hogy ne játssz szerepet. A felkészülés, a hiteles kommunikáció, a kíváncsiság és a mosoly sokkal többet ér, mint a tökéletes válasz. Gondolj az interjúra párbeszédként, ahol te is megismerheted a céget, nem csak ők téged.

Tipp:A magabiztosság legyen tartalommal teli – ne csak előadásmód. Tanulmányaid, készségeid rendszerezéséhez használd az Europass profilt!

Gyakori kérdések – és a legjobb válaszok

    • „Beszéljen magáról” – Emeld ki, ami az adott álláshoz releváns végzettség, tapasztalat, készségek, még akkor is, ha tudod, hogy olvasták az önéletrajzodat. Ne mondd: „Benne van az önéletrajzomban.” vagy „Miről beszéljek pontosan?” 

    • „Miért pályázta meg ezt az állást?” – Mutasd meg, hogy fejlődni szeretnél, és értékeled a cég szemléletét. 

    • „Mit tud a cégünkről?”– Legalább 2–3 konkrétumot tudj mondani. 

   • „Mi az erőssége és gyengesége?” – Legyen hiteles, fejleszthető példa. Erősség például, amit mások is pozitívan visszajeleznek nekünk, gyengeségre is érdemes olyan dolgot mondani, aminek megoldásán már dolgozunk. 

    • „Folytathatjuk angolul a beszélgetést?” Vágj bele bátran: „Of course.” Ne halaszd el: „Most inkább ne, készülnöm kell rá.” 

    • „Van-e kérdése?” – Mindig legyen! Ez motiváltságot jelez.

Bértárgyalás? – Ne félj tőle!

A fizetési igény már az első interjún felmerülhet. Készülj előre: 

• Nézd meg a piaci átlagokat (online adatbázisok, ismerősök, fejvadászok, álláskereső portálok). 
• Számold ki a havi kiadásaidat – ne kérj kevesebbet, mint amire valóban szükséged van. A vártnál max. 10-15%-kal érdemes fölé lőni, ekkor van rá esély, hogy a cég is hajlamos engedni 
• Ha engedsz az összegből, kérj cserébe juttatást (pl. utazási hozzájárulás, cafeteria). 

 1. Win-win: több feladatot vállalsz, cserébe magasabb bér – ez a legjobb. 

 2. Alkudozás: legyen mozgástered, de ne add fel az alapelveidet. 

 3. Fix ajánlat: ha nincs alku – mérlegeld, belefér-e neked, ez árulkodik a cég struktúrájáról is. 

Interjútípusok, amikkel találkozhatsz 

Ma már természetes, hogy a kiválasztás több fázisban zajlik: HR, közvetlen vezető, akár felsővezető is részt vesz. Minden körben új esélyed van megmutatni, hogy nemcsak szakmailag, hanem emberileg is alkalmas vagy. 

    • Stresszinterjú – Csak vezetői pozícióknál etikus alkalmazni. 

    • Személyiségteszt – Nincs jó vagy rossz válasz. A kérdés: illesz-e a cég szellemiségéhez. 

    • Kompetenciateszt – Numerikus, verbális feladatok. Készülj rá, figyelj az instrukciókra. 

    • Szakmai teszt – Logikus gondolkodást vizsgál. 

Olvasd végig a feladatokat – néha a végén van a valódi utasítás...

Modern kiválasztási eszközök

•   Virtuális állásbörze – Online karrierfórum, ahol 3D-s standok mögött cégek várják a jelentkezőket. Regisztráció után ingyenesen böngészhetsz, kérdezhetsz chaten, és leadhatod az önéletrajzod.      
  • Tipp: Használj jól strukturált, rövid CV-t – Europass minta. 
•   Telefonos előszűrés– Mutass motivációt, ha nem tudsz beszélni, kérj visszahívást. 
•   Online interjú – Nyugodt környezetben semleges háttér előtt, megfelelő öltözetben. Gondoskodj róla, hogy az interjú időtartama alatt ne zavarjanak külső tényezők. 
•   Online tesztek – Csak egy esélyed van, mérik az időt is – készülj fel, de ne aggódj! Logikus gondolkodásodat, digitális készségeidet nézik. 
  • Készülj fel az Europass digitális önértékelő tesztjével, hogy megtudd, milyen szinten van a tudásod! 
•   Személyiségteszt – Nincs jó vagy rossz válasz. A kérdés: illesz-e a cég szellemiségéhez. 
•   Assessment Center (AC) – Szituációs gyakorlatok, csoportos feladatok, ahol modellezett feladatokon keresztül vizsgálják, hogyan viselkedsz. Légy önazonos, aludd ki magad, és vedd komolyan!

Szükséged van még pár tippre, hogyan készülj az interjúra? 

KÉSZÜLJ FEL VELÜNK!