Az Európai Bizottság új kezdeményezésének célja, hogy a készségek fejlesztésén keresztül javítsa az európai munkaerőpiac minőségét.

2025. március 5-én az Európai Bizottság bemutatta kulcsfontosságú kezdeményezését, a Készségek Unióját. Bevezetésére az első 100 napban kerül sor, nem sokkal a Versenyképességi iránytű és a Tisztaipar-megállapodás elfogadása után, mivel a készségek alapvető szerepet játszanak Európa versenyképességében és fenntartható gazdasági jólétében.

A Készségek Uniója átfogó stratégiát nyújt a munkaerőhiány és a készséghiány kezelésére az Európai Unió teljes területén.
A kezdeményezés célja, hogy egy platformra terelje a munkavállalókat, a munkaadókat és a további érdekelt feleket, rávilágítva arra, hogy a készségek fejlesztése közös felelősségünk.  

A kezdeményezés négy kulcsfontosságú területre összpontosít: 

• olyan készségek fejlesztésére, amelyek hozzájárulnak a minőségi munkahelyek és életszínvonal biztosításához,
• a munkaerő alkalmazkodóképességének növelésére átképzés és továbbképzés által,
• a készségek hatékonyabb megosztására az egységes piac lehetőségeinek maximális kihasználására,
• a tehetségek bevonzására, fejlesztésére és megtartására. 

A Készségek Uniója a meglévő kezdeményezések megerősítésével, valamint új intézkedések bevezetésével kívánja biztosítani az Európai Unió hosszútávú készségpolitikájának sikerességét. Ez az ambiciózus terv meghatározza az elkövetkező évek készségek fejlesztésére irányuló stratégiáját.

A Készségek Uniójának jövőbeli sikeréhez elengedhetetlen az aktív részvétel, hiszen az érdekelt felek véleménye és szerepvállalása kulcsszerepet játszik a program alakításában.

​A Készségek Uniójával kapcsolatban további információkat itt találhatnak.​

Forrás: Készségek uniója a versenyképes Európát szolgáló tehetségfejlesztésért; Európai Bizottság; 2025. március 5.