Smart CV, AI-funkciók, modern önéletrajz: az Europass találkozó Szkopjéban a platform jövőjéről és a felhasználók igényeiről szólt.

Szkopje, amely egyedi hangulatával a keleti és nyugati kultúrák izgalmas ötvözetét kínálja, adott otthont a Nemzeti Europass Központok találkozójának november 13 és 15. között. Az esemény célja a tapasztalatcsere és az együttműködés elősegítése volt a résztvevő országok között.

A találkozón részt vett Észak-Macedón Europass Központ kollégái 2022-ben már jártak a Tempus Közalapítvány székházában, ahol betekintést nyertek a magyar központ munkafolyamataiba. Az akkori látogatás egyik kulcseredménye volt, hogy a macedón kollégák kezdeményezték a találkozó megszervezését, melyet most sikerrel teljesítettek.

A megnyitót rangos vendégek tartották, akik egyetértettek abban, hogy az Europass kulcsszerepet játszik a munkaerőpiac kihívásainak kezelésében és az innovatív jövő építésében.
A program sokrétű és gazdag volt: a kollégák különböző workshopokon és előadásokon vehettek részt, ahol a platform fejlesztési irányairól, promóciós lehetőségekről és AI-alapú funkciókról is szó esett.

    Az egyik legfontosabb téma a „smart CV” funkció bemutatása volt, amely lehetővé teszi a felhasználóknak, hogy jobban megértsék és bemutassák készségeiket az álláspályázatok során. A generált önéletrajz elsősorban a releváns készségekre fókuszál, miközben röviden bemutatja a jelölt korábbi munkatapasztalatát és tanulmányait, ezáltal növelve a sikeres jelentkezés esélyeit.

    Emellett az önértékelő eszközök is új formát kapnak, amelyek az egyéni készségek felismerését és fejlesztését támogatják. A platform tanulási lehetőségeket ajánl, figyelembe véve a készségek és a munkaerőpiaci elvárások közti hasonlóságokat és különbségeket. Az Európai Bizottság adatbázisok integrálásával és tanúsítványok kezelésével is javítja a rendszer szolgáltatásokat, hogy hosszú távon biztosítsa a platform hatékony működését és fejlődését.

Az Europass platform az indulása óta eltelt öt évben folyamatosan megújult és egyre inkább személyre szabottá válik, lehetővé téve a felhasználók számára, hogy felismerjék saját erősségeiket és azonosítsák a fejlesztendő területeket.
A további és folyamatos fejlesztések érdekében a Bizottság szakemberei rendszeresen elemzik az adatokat és felkérték a NEK-ekben dolgozó kollégákat felmérések és interjúk elkészítésére. A cél az, hogy megértsük, kik, milyen gyakran és milyen eszközökkel használják az Europass platformot, hogy ennek megfelelően fejleszthessük a szolgáltatásokat.

A találkozó során kitűzött célok között szerepelt:

1. Támogatás az élethosszig tartó tanulás során:
Az Europass-t olyan platformmá tenni, amely folyamatos támogatást nyújt a karrier-és tanulási lehetőségek és a fejlődések terén.

2. Felkészülés az ünnepségsorozatra:
2025-ben ünnepeljük az Europass és a platform fennállásának 20. és 5. évfordulóját. Ennek kapcsán számos érdekességgel és kezdeményezéssel készülnek az Europass Központok.

Az Europass Hálózatok Találkozója nemcsak az elmúlt évek eredményeinek áttekintésére adott lehetőséget, hanem irányt mutatott a jövő fejlesztéseihez, biztosítva, hogy a platform a felhasználók igényeire szabottan és folyamatosan megújulva segítse az élethosszig tartó tanulást és karrierépítést.