Milyen ne legyen egy önéletrajz?

Cikkünkben összegyűjtöttük az önéletrajzíráskor felmerülő tipikus hibákat. A példában szereplő hibák mellett minden esetben talál egy magyarázatot is, hogy pontosan miért is szerepel az az adat hibásan, illetve hogyan kellett volna jól kitölteni az Europass önéletrajz adatlapot.

Személyes adatok

Már a személyes adatok megadására is ügyelni kell. Ha bizonyos adatokat nem kíván közölni, akkor inkább törölje ki a rovatot, de ne hagyjon üresen semmit! (ld. Neme és Állampolgársága pontok a képen)

Arra is érdemes figyelni, hogy milyen elérhetőségeket ír be. A tréfás e-mail címekről alkotott vélemények eltérőek: nem biztos, hogy komoly pozíció esetén egy ilyen bizalmat kelt.

A legtöbb esetben fényképes önéletrajzot kérnek, ezért a megfelelő kép kiválasztása fontos szerepet játszik a jó benyomás kialakításában. Érdemes akár egy kisebb összeget rászánni és külön fotóssal elkészíttetni az önéletrajzba szánt képet, amennyiben nem rendelkezik jó minőségű fényképezőgéppel. Kerülje a szórakozóhelyen, privát rendezvényen készült képeket, ügyeljen a ruházatára, nők esetében a megfelelő sminkre. Az egészalakos kép ebben az esetben nem megfelelő, de fontos, hogy a teljes arc látszódjon (az alábbiakban egy rossz példa szerepel). A legjobb méret a szabvány igazolványkép. A képszerkesztő programokat csak minimális korrektúrákhoz érdemes használni (pl.: a fényfoltok eltüntetéséhez), amik még a valósághoz képest nem torzítanak.

Munkakör, szakmai tapasztalat

Elképzelhető, hogy adott cég több munkakörbe is keres embert. Az egyértelmű jelentkezés érdekében tüntesse fel a betölteni kívánt pozíciót. A "végzettségemnek megfelelő" meghatározás ide nem illik.

munkakor_vegzettseg

A szakmai tapasztalatok megadásánál kronológiailag visszafelé kell haladni. Legfölülre kerüljön a legfrissebb (aktuális) munkahely, majd alá a régebbiek. Példánkban rosszul, éppen fordított sorrendben szerepelnek a munkahelyek.

Ajánlott kiemeléseket használni, például a beosztások legyenek vastagon szedve. Ez segíti az olvasást. A főbb tevékenységek és feladatkörök megadásánál ne ismételje meg a foglalkozása nevét (képünkön: Fejlesztő mérnök - fejlesztés, Folyamatmenedzser - menedzsment). Adjon meg részletesebb információkat, felelősségi köröket, hogy milyen programokat használt, stb.
A munkáltató nevének és címének magadásakor, fölösleges az utcát, házszámot, és irányítószámot is beírni. A munkahely neve és a város bőven elég, így talán még egy sorba ki is fér. Külföldi munka esetén érdemes az országot feltüntetni.

szakmai

Tanulmányok

A tanulmányok megadásánál arra érdemes figyelni, hogy mindig pontosan leírja, milyen típusú diplomája van, milyen karon, szakon végzett. Csak a "diploma" vagy "szakképesítő bizonyítvány" kifejezés nem elég. A főbb tárgyak felsorolásánál nem kell túl részletesnek lennie. A tárgyak közül válassza ki azokat, amelyek a megpályázott munkakörhöz szükségesek.

tanulmanyok

Ha van diplomája, az érettségi feltüntetése az önéletrajzban felesleges, hacsak nem szakmai érettségiről van szó. A középiskolában tanult tárgyak felsorolása szintén fölösleges. Csak abban az esetben tegye ezt meg, ha szakmai vagy valamilyen speciális tantárgyakról van szó. Figyeljen, hogy az évszámok megfelelően legyenek feltüntetve.

tanulmanyok2

Amennyiben diplomával, érettségivel rendelkezik, az általános iskolai tanulmányok megadása felesleges.

tanulmanyok3

Ha az anyanyelvén kívül beszél még más nyelvet is, akkor az önéletrajzában a szint megjelölésénél használja a Közös Európai Referenciakeret (KER) szintjeit, A1-től C2-ig. Ehhez segítséget a kitöltési útmutatóban talál. Mivel ma már legalább egy idegen nyelv tárgyalóképes szintű ismerete számos helyen elvárt, ezért érdemes csak a középszinten (B1) vagy felsőfokon (C1) beszélt nyelveket feltüntetni, az alapfokon beszélt nyelvek kevésbé relevánsak.

tanulmanyok4

Kompetenciák

A kompetenciák rovatok kitöltése nem kötelező. Ha nem tölti ki őket, akkor inkább törölje is ki az egész sort. Ne hagyjon az önéletrajzában üres rubrikákat. Azonban javasolt a rovat kitöltése, hiszen ez az egyik pont, melynél kitűnhet a többi pályázó közül. A sablonos egy szavas válaszok helyett (pl.: csapatjátékos, dinamikus, stb.) érdemes konkrét képességeket megnevezni és azokat empirikusan, példával igazolni (pl.: Vezetői, szervezői készséget korábbi munkahelyemen a tízfős marketing csoport vezetőjeként, a csoport és a hozzá tartozó projektek koordinálása során szereztem).

A munkával kapcsolatos készségeknél érdemes a korábbi munkahelyen végzett tevékenységekre hivatkozni vagy pár szóban kifejteni a megnevezett készség, miként kapcsolódik a munkatevékenységéhez. (a mintában hibásan szerepel)

kompetenciak

Még több infó érdekelne? Álláskereséssel, ösztöndíjakkal kapcsolatban további tippeket, hasznos, érdekes, vagy akár vicces tartalmakat találsz a Facebook oldalunkon is! www.facebook.com/EuropassMagyarorszag

További kérdése van?

Az Europass dokumentumokkal kapcsolatban további információkat igényel?
Tegye fel kérdését a Nemzeti Europass Központ munkatársának
Telefonon: 06-1-236-5050 (hétköznap 9 – 13 óra között)
E-mailen: europass@tpf.hu

Az europass.hu honlapon sütiket (cookie-kat) használunk a jobb felhasználói élmény érdekében. A böngészés folytatásával Ön jóváhagyja a sütik használatát. Tudjon meg többet »

Olvasta már? ×