Hírek

2020.06.05

Megérkezett a Cedefop 2020-as előrejelzése a munkavállalói készségekre vonatkozóan: fókuszban a koronavírus-járványhelyzet okozta kihívások és lehetőségek

A Cedefop nyilvánosságra hozta a 2020-as előrejelzését, melyben a munkavállalási szükségleteket becsülték fel 2030-ig, valamennyi szektorra és szakmára vonatkozóan az Unió tagállamaiban (és néhány egyéb országban).

A 2020-as beszámolót még a járványhelyzetet megelőzően kezdték összeállítani. A határok lezárásának rövid távú gazdasági hatásai megannyi országban bizonytalanok, az előrejelzés ebből kifolyólag talán túlságosan optimistának tekinthető.

A Cedefop ügyvezető igazgatója, Jürgen Siebel így nyilatkozott az erőrejelzésről: 'A mi készség-előrejelzésünk egy nagyon egyedi adatbázis Európán belül, mely következetesen használható munkaerőpiaci jelenségek felméréséhez és különféle eljárások eredményességének elemzéséhez, nem csupán az EU-s skills agendára vonatkozóan (így például a green deal és a körkörös gazdaságra való átállás folyamataiban). A 2020-as kiadvány olyan alapszcenáriót mutat be az Európán belüli készségekről, mely egy járvány nélküli helyzetre vonatkozik. Ezen alapokra támaszkodva tudjuk felmérni a koronavírus hatásait az egyes szektorokon és szakmákon belül a járvány utáni „új norma-helyzetben”, a tagállamok bármelyikében.'

A legnagyobb kihívások

Az aktív munkaerőpiaci jelenlét esetében sok országban visszaesés várható. Mindez a munkavállalók elöregedésének és az aktív korú dolgozók számának csökkenésének eredménye. Az előrejelzés által vizsgált periódusban ez a tendencia várhatóan nem vezet jelentős csökkenéshez, a népesség ugyanis növekszik. Ugyanakkor talán csak idő kérdése, mikor indul meg a visszaesés Európa-szerte. A legfontosabb kérdés, ami felmerül ezzel kapcsolatban, hogy vajon a speciális munkavállalói csoportokra koncentráló mérések, melyek az aktív dolgozói élet kiterjesztésére, a rugalmas munkaformákra és a női dolgozók részvételére fókuszálnak, elegendőnek bizonyulnak-e az átfogó probléma megoldásához. A járványhelyzet talán vészjelzésként is szolgálhat a munkavállalók és a népesség elöregedésével kapcsolatban, ami a jövőben nagy sebezhetőséget okozhat a hasonló járványhelyzetekkel szemben.

Várható változás a részvételi arányban 2021 és 2030 között

A következő évtizedben a munkán belüli polarizáció várhatóan tovább növekszik majd. A magasabb és alacsonyabb képzettséget igénylő pozíciók száma növekedhet, miközben a köztes mezőben visszaesés lehetséges. Összességében ötből négy új munkahely a magas képzettséget igénylő szektorban jöhet létre.

A munkán belüli polarizáció jelensége nem újkeletű, de a technológiai fejlesztések úgy tűnik, hogy a rutinizált szakmákra hatnak majd a leginkább. Ezt a tendenciát várhatóan tovább fokozza majd a járványhelyzet, mely különösen azokat a szektorokat sújtotta, melyekben közepes képesítéssel rendelkező munkavállalókat alkalmaznak. Lehetséges, hogy a koronavírus az ő technikai eszközökkel való helyettesítésükhöz vezethet.     

A magasan képzett munkaerő

Az előrejelzés folyamatos növekedést mutat a készségek fejlesztésében. Becslések szerint 2030-ra a magasan képzett munkaerőre való igény a teljes foglalkoztatás 36.5%-át teszi majd ki. Habár a magasan képzett munkaerő erősödik, egy jelentős rétegnek talán nem lesz lehetősége arra, hogy használja is a megszerzett tudást. A Cedefop szakértője, Ilias Livanos szerint nem feltétlenül kell negatív értelemben beszélni azonban a készségek fejlődéséről és az úgynevezett túlképzettségről. A koronavírus-helyzet ugyanis rámutatott arra, hogy legfőképp a magasan képzettek tudnak jól alkalmazkodni a megváltozott munkakörülményekhez a technológia használata által.  

Munkaerőpiaci egyenlőtlenség: foglalkoztatottság képzettség alapján 2030-ra

A teljes előrejelzés ide kattintva érhető el. 

További kérdése van?

Az Europass dokumentumokkal kapcsolatban további információkat igényel?
Tegye fel kérdését a Nemzeti Europass Központ munkatársának! 
Telefonon: 06-1-236-5050 (hétköznap 9 – 13 óra között)
E-mailen: europass@tpf.hu

Az europass.hu honlapon sütiket (cookie-kat) használunk a jobb felhasználói élmény érdekében. A böngészés folytatásával Ön jóváhagyja a sütik használatát. Tudjon meg többet »

Olvasta már? ×