Hírek

2015.07.08

Karriertanácsadó válaszol...(27.): Kinek hasznos a LinkedIn és mire használható?

Még mielőtt komolyabban elkezdenél foglalkozni a LinkedIn-nel, érdemes feltenni a kérdést, mire is akarod használni? Amire lehet: álláskeresés, üzleti kapcsolatépítés, –ápolás, személyes márkaépítés a szakmai tudás kidomborításával. Ha ezek közül a célok közül valamelyik rád illik, akkor már jó helyen jársz.

A Facebook-használóknak és a LinkedInt még nem igazán ismerőknek egy jó tanács: a LinkedIn nem a laza ismerkedés fóruma. Ugyan a magyarországi felhasználók kétharmada 34 év alatti, az oldal sokkal inkább „business like”, ahol a privát élet a háttérben marad.

Legyen egy figyelemfelkeltő profiloldalad

A legfontosabb egy vonzó profiloldal felépítése, amely a névjegyed és az önéletrajzod egyben ezen a platformon. Minél több szakmai információt megadsz magadról, annál nagyobb eséllyel találnak meg. A LinkedIn ugyanis a fejvadászok és a HR-esek kedvenc vadászterülete. Szinte nincs olyan személyzeti tanácsadó, aki ne nézne itt körül, ha „eladható” jelöltre van szüksége.

Tegyél fel egy üzleties fotót magadról

Statisztikák szerint 11-szer nagyobb eséllyel nézik meg a profiloldaladat, ha fotót töltesz fel magadról. A kép olyan legyen, amelyet önéletrajzba is beillesztenél. Ne a magánéletből való, inkább üzleties.

Írj egy ütős összegzést

Fontos rovat még a profiloldalon a„Summary” (Összegzés) rovat, amely a motivációs levél szerepét is betölti. Írd le tömören, hogy ki vagy és mit akarsz. Bemutathatod szakmai céljaidat, munkafilozófiádat, a számodra fontosnak tartott értékeket.

Gyűjts ismerősöket

Hívd meg hálózatodba ismerőseidet vagy akikkel linkedines fórumokon kapcsolatba kerültél. Teljesen ismeretlen embereket nem hatékony és nem udvarias elsőre ismerősnek jelölni.

Adj ajánlásokat

„Endorsement.” Az oldal ezen funkciójával ismerőseidnek adhatsz ajánlásokatt. Megjelölhetsz olyan képességeket, területeket, amelyben ismerősöd erős. Minél több kapcsolatodnak adsz ajánlást, várhatóan annál többet is kapsz majd vissza. Ez eszköz arra, hogy fejvadászok, HR-esek rád találjanak.

Keress állást és pályázz

Itt állást is kereshetsz a „Jobs” menüpont alatt. Érdekes szolgáltatás, hogy a rendszer linkedin-es kapcsolataid munkahelyeit összekapcsolja olyan állásokkal, amelyet azok a cégek hirdettek meg. Így ha találsz ezeknél a cégeknél érdekes pozíciót, akkor ismerősödet megkérdezheted a cégről, a munkakultúráról.

Csatlakozz szakmai csoportokhoz

Az egyik leghatásosabb módja a kapcsolatépítésnek, ha szakmai csoportokhoz csatlakozol és hozzászólsz az ott feldobott témákhoz. Ezzel saját munkavállalói márkádat is építheted. Aki a médiában dolgozik, neki érdekes lehet a „Hungarian Media Experts” nevű csoport, amelynek közel 600 tagja van. Ha HR-es vagy, akkor a „Magyarországi HR vezetők” csoportja lehet hasznos, amelyhez már 1800 feletti tag csatlakozott. Nem kell feltétlenül világmegváltó gondolatokkal előállni. Feltehetsz egy kérdést, megoszthatsz érdekes szakmai cikkeket, vitát generálhatsz.

Kövesd a cégeket

Nézd meg, van-e LinkedIn oldaluk azoknak a munkaadóknak, ahol szívesen dolgoznál. Ha van, akkor kövesd híreiket, állásaikat, az esetleges üresedéseket.

Keresd a kapcsolatot a networkerekkel

Próbáld meg felvenni a kapcsolatot olyan szakmabeliekkel, akik 500 feletti ismerőssel rendelkeznek. Rajtuk keresztül sokkal könnyebb bővíteni ismeretségi körödet.

Légy aktív, használd rendszeresen

Nem elég egyszer egy profiloldalt felépíteni, időnként benézni és visszajelölgetni az ismerősöket. Azok a sikeresek a LinkedInen, akik folyamatosan bővítik ismeretségi körüket, posztolnak, infót megosztanak, ajánlásokat adnak. A hírfolyamban látod, melyik ismerősöddel éppen mi történik. Gratulálhatsz sikeres munkahelyváltáshoz vagy ahhoz, hogy éppen 1-2-3 évet lehúzott a cégnél (a munkahelyi évforduló is megjelenik). Kommentelhetsz egy megosztott cikket is.

Ezen kívül még rengeteg funkció segíti az üzleti kapcsolatépítést, csak bele kell ásnod magad. Egy felmérés szerint a felhasználók 86 százaléka nem használja ki az oldalban rejlő potenciált.

Korábbi bejegyzések a Karriertanácsadó válaszol… rovatból megtekinthetőek ezen a linken.

Kérdésed van a Karriertanácsadóhoz? Küldd el ide: europass@tpf.hu. 

Állásra pályázol? Készítsd el önéletrajzodat, az Europass-sablon erre a linkre kattintva érhető el.

 

 

Szerző: Karácsony Zoltán

További kérdése van?

Az Europass dokumentumokkal kapcsolatban további információkat igényel?
Tegye fel kérdését a Nemzeti Europass Központ munkatársának! 
Telefonon: 06-1-236-5050 (hétköznap 9 – 13 óra között)
E-mailen: europass@tpf.hu

Az europass.hu honlapon sütiket (cookie-kat) használunk a jobb felhasználói élmény érdekében. A böngészés folytatásával Ön jóváhagyja a sütik használatát. Tudjon meg többet »

Olvasta már? ×