Hogyan fejleszthetem magam? Hogyan legyek versenyképes?

Hogyan tudjuk hatékonyan fejleszteni saját magunkat? Versenyképesek vagyunk-e?

Az az állástalálás folyamata professzionálisan is irányítható. Hiába rendelkezünk nagyon jó tudással vagy tapasztalattal, ha nem tudjuk versenyképessé tenni magunkat a piacon, akkor nem azt a szintet érjük el, amelyet kitűztünk magunk elé, vagy nem kerülünk be abba a pozícióba, amely biztosítani tudja stabil anyagi hátterünket.

Önmagunk fejlesztése és versenyképességünk fokozása két irányt kell, hogy szolgáljon. Egyrészt természetesen magát a tartalom fejlesztését és a tudás gyarapítását, másrészt pedig az önérvényesítés irányának tökéletesítését, hogy az elsajátított képességeket forintosítani is tudjuk a mindennapokban.

Tudásalapú képzések

A tudás fejlesztése szintén kétirányú lehet. Egyrészt iskolarendszerű tanulmányokat, másrészt specifikus készségfejlesztéseket érthetünk alatta.

Ahhoz, hogy minél eredményesebbek lehessünk, érdemes terv szerint tanulnunk, akár már az elhelyezkedés előtt, akár azután. Jelenleg az a tendencia, hogy igazi karriert akkor lehet befutni, ha valaki specialistává válik a szakterületén. A polihisztorok ideje leáldozóban van. Manapság az a munkatárs vagy pályázó, aki a jelenlegi kvalifikációja mellé teljesen más tanulmányokat választ, inkább tűnik bizonytalan tényezőnek a munkaadó szemében, mint olyan humánerőforrásnak, aki a bővülő ismereteit a cég szolgálatába akarná állítani. Jogosan vetődnek fel a vállalatok részéről az a kérdések: Vajon miért akar teljesen más irányban tanulni? Meddig marad nálunk az új szakma elsajátítása után?

A 2008-as válságot követően a cégek a munkavállaló kiválasztásakor minden rizikótényezőt figyelembe vesznek. Egy munkavállaló felvétele, betanítása és eredményessé tétele sokszor akár egy évet is igénybe vehet. Ezután jöhetnek azok az évek, amikor az igazi értékteremtés már nemcsak a munkavállaló oldalán, hanem a cég számára is számszerűsíthető. Tehát ha a vállalatok azt érzik, csak tranzitállomások a tanulmányok idejére, nem minket fognak választani.


Tipp: Válasszunk olyan új kurzust, amivel még jobb szakemberekké válhatunk. Egyrészt szakértőként még inkább keresettek leszünk a piacon, hiszen a minőségi tudásra mindig van kereslet. Másrészt, ha az eddigi szakmai képességeinket fejlesztjük tovább, akkor van esély arra, hogy az alkalmazó cégünk támogassa a tanulmányainkat. Mivel az új szabályozás szerint az állami rendszerben is ellenszolgáltatást kell vállalnunk a képzésünk finanszírozásáért, ezt akár a munkahelyünk anyagi szerepvállalása mellett is megtehetjük.


Természetesen nem kell feladnunk az álmainkat az eltérő területeken való továbbtanulási szándékunkat illetően, de érdemes ezt a tervet magunknak megtartani. Vagy, ha ügyesek vagyunk, megtalálhatjuk azokat a pontokat az új területen, amelyek segíthetik teljesítményünket jelenlegi munkakörünkben . Így már támogatókat is kaphatunk elképzelésünkhöz akár a jelenlegi munkahelyünkön is.

Specifikus készségfejlesztések elsősorban olyan technikai jellegű tanfolyamokon érhetőek el, amelyek célzottan adnak a kezünkbe eszközöket ahhoz, hogy valódi előnyt érhessünk el már az adott állás elnyerésére is, a későbbi hasznosságot nem is említve. Legyen ez egy ECDL vizsga, vagy akár egy haladó Excel kurzus. A nyelvtanfolyamok pedig szinte már kötelező elemek az egyéni fejlesztésben. Itt érdemes megemlíteni, hogy a külföldön szerzett gyakorlat vagy tanulmány is továbbfejleszthető, hiszen lehetőség nyílik a már magabiztos nyelvtudást üzleti nyelvismerettel kiegészíteni, amely hihetetlen helyzeti előnyt eredményezhet.


Tipp: A nyelvtudás mára döntő szempont a karrierépítésben. Ha ezt magas szintű tudássá fejlesztjük, akkor versenyelőnyt élvezünk. Ha mindehhez már ismerjük az adott nyelvi közösség mentalitását is, nélkülözhetetlenné válunk leendő munkáltatónknak.


 Hogyan érvényesüljünk munkavállalóként és álláskeresőként?

A fejlesztések egy speciális területét annak a formának megtalálása jelenti, amelynek segítségével tudásunkat, mint tartalmat megfelelő köntösbe bújtatjuk. Napjainkban a munkaerőpiacon két terület elengedhetetlenné vált ahhoz, hogy valaki jobb és jobb lehetőségeket találjon, illetve szerezhessen magának. Az egyik ilyen a „self branding”, vagyis az én márka alakítása, másik pedig a karrierépítés.

Az én márka kialakítása elsősorban saját magunk pozícionálásáról és PR-járól szól. Hogyan tudom magamat, mint egy márkanevet megjeleníteni? (Itt utalnék vissza arra, hogy ha szakértői irányban fejlődünk, akkor az egyszerűbb folyamat.) Ennek felépítésére több szakértő is szolgál megoldásokkal már a magyar piacon is, akár tréning, akár ún. „coaching” formában. Természetesen pályakezdőként nem ez az első lépés, azonban ahhoz, hogy megfelelő karriert tudjunk felépíteni a Facebook, LinkedIn világában, hamarosan ez már elengedhetetlen lesz a magasabb szintre vágyóknak.

A karrierépítést leginkább coaching folyamat során lehet felépíteni, melynek témája: mi kell ahhoz, hogy az „x” év múlva kitűzött pozíciót, javadalmazási szintet elérjem. Mert nem biztos, hogy a karrier csak azt jelenti, hogy egy vállalaton belül megmásszuk a ranglétrát. Több esetben megfigyelhető, hogy egy vezetői pozícióhoz nem mindig felfelé, hanem gyakran oldalazva is kell lépéseket tennünk ahhoz, hogy a cél elérésekor ne csak alulról, hanem bőven felülről súroljuk a felállított mércét. Eredmény kétféle módon is elérhető: szerencsével vagy tudatos tervezéssel.


Tipp: Nyelvismeretünk bővülése nem csak abban mérhető, ha újabb ls újabb nyelvvizsgákat szerzünk. Az Europass nyelvi útlevél használatával pontosan és egyértelműen bemutathatjuk a nyelvtudásunkat akkor is, ha nyelvvizsgával (még) nem rendelkezünk.


 A cikket összeállította: Filáj Gábor az Umbrella Consulting Kft. ügyvezető igazgatója, okleveles business coach és karrier tanácsadó

További kérdése van?

Az Europass dokumentumokkal kapcsolatban további információkat igényel?
Tegye fel kérdését a Nemzeti Europass Központ munkatársának
Telefonon: 06-1-236-5050 (hétköznap 9 – 13 óra között)
E-mailen: europass@tpf.hu

Az europass.hu honlapon sütiket (cookie-kat) használunk a jobb felhasználói élmény érdekében. A böngészés folytatásával Ön jóváhagyja a sütik használatát. Tudjon meg többet »

Olvasta már? ×