Hírek Rendezvények

Hogyan mutasd be az önéletrajzodban mindazokat a jellemzőidet, melyek képessé tesznek a célállásod munkaköri feladatainak eredményes ellátására? És egyáltalán, honnan tudhatod, hogy milyen személyes készségekkel rendelkezel? Az alábbiakban ezekre a kérdésekre keressük a választ.

Kalandvágyó, örökmozgó, kihívást kereső vagy? Tudd meg most! A Europass Europe How mobile are you? játékának segítségével tesztelheted, Te melyik típusba tartozol.

Mire van szükséged az álláskeresésnél? Milyen plusz eszközök segítenének neked az oktatás, képzés és foglalkoztatás területén? Töltsd ki az Európai Bizottság online felmérését és mondd el!

2017. január 1-jével a jogutód nélkül megszűnt szakmai vizsgaszervező intézmények esetében az Europass bizonyítvány-kiegészítők kiadása a Pest Megyei Kormányhivatal feladata.

Érdekel a karrier-tanácsadás és a munkaerő-piaci trendek, az aktuális hazai és uniós szakpolitikák? Gyakornoki helyet keresel őszre? Jelentkezz a Nemzeti Europass Központhoz!

Hogyan lehetséges a tudatos karriertervezés már a középiskolában? Hogyan tudnak a pedagógusok segíteni ebben a diákoknak? A Karriertervezés az iskolában című kiadvány olyan módszereket szed csokorba, amelyek segítségével az osztályfőnöki órák érdekes játékokkal fognak telni, amelyek közelebb hozzák a diákokat jövőbeli állásukhoz.

Miben más a harmadik kiadás? Vállalkozó kedvű pedagógusokkal együtt dolgozva gondoltuk újra az alkalmazott módszereket, gyakorlatokat, így az ő ötleteikkel és gyakorlati tapasztalataikkal kialakítottunk egy mindenki számára hatékonyan használható játékos feladatgyűjteményt, amelynek segítségével a pedagógusok A-tól Z-ig végig vehetik diákjaikkal az álláskeresés állomásait.

A rendezvényen való részvétel díjtalan, de előzetes regisztráció szükséges. Jelentkezni az alábbi linken lehet.

Végzős vagy és állást keresel? Érdekel, hogy mik azok a trükkök, amikkel átláthatóvá és érdekessé teheted az önéletrajzod? Van már tapasztalatod, de nem tudod, hogyan írd bele a CV-be? Ötletekre van szükséged karriered megtervezéséhez? Látogass el a SZIE Állásbörzére április 26-án, és keresd az Europass, Erasmus+ standot!

Néhány éve még az Y generációtól (1981-1994 között születettek) fájt a munkáltatók feje, ugyanis ők olyan újfajta szellemet, hozzáállást, attitűdöt hoztak magukkal, ami nagymértékben különbözött a korábbi pályakezdőkétől, éppen ezért nehezebben értették, kezelték az idősebbek.